La escasez de mano de obra plantea un reto a largo plazo para las empresas medianas

La respuesta de la política normativa puede abordar el déficit de competencias, ayudando a los que se van quedando rezagados

El misterio detrás de los lentos incrementos salariales

Planeación ante más tensión comercial y aranceles: ¿y ahora qué?

Zonas de oportunidad: ¿Quién se beneficia, cuándo y cómo?


THE REAL ECONOMY | 08 de noviembre de 2018


El desempleo en los Estados Unidos se encuentra en su nivel más bajo en 30 años. Las solicitudes de desempleo están cerca de un mínimo de 50 años, y el número de adultos empleados está en un máximo histórico. Pero para las empresas medianas, estas cifras históricas están creando importantes retos de crecimiento que afectan todo, desde la contratación en temporada vacacional en el sector minorista, hasta la construcción de viviendas comerciales y residenciales, el transporte, la manufactura y los servicios profesionales.

En este número de The Real Economy, examinamos los problemas actuales que enfrentan los empleadores y los empleados, incluidos los efectos del estancamiento salarial y la curva de Phillips, los aranceles y tensiones comerciales, las zonas de oportunidad y las opciones de inversión en capital humano que las empresas y el gobierno podrían estar haciendo.

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