•            Implementação de  SIGERH – Sistemas Integrados de Gestão Estratégica de Recursos Humanos 
  •           Construção Modular de sub-sistemas de Gestão:

                               · Gestão de Carreiras

                               · Gestão de Desempenho

                               · Desenvolvimento de Competências

                               · Gestão de Talento

                               · Planeamento de Recursos Humanos

  •           Manual de Políticas, Processos e Procedimentos RH

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