Escrito por:  Maria Elizabeth Huarcaya | Supervisora del Equipo de Recursos Humanos en RSM Perú

 

Si bien la normativa peruana establece que las empresas con más de 100 colaboradores deben contar con un trabajador social, puedo decir, desde mi experiencia, que su aporte va mucho más allá del cumplimiento legal.  

Este profesional desempeña funciones clave relacionadas a la mejora de la calidad de vida laboral, la prevención de conflictos y la retención del talento.  Por ende, al fomentar un entorno de trabajo saludable y equitativo, contribuye a incrementar el compromiso, la productividad y reducir el ausentismo, generando un impacto positivo en la cultura organizacional. 

¿Qué funciones realiza el Trabajador Social en su organización? 


Aquí te comparto algunas tareas que considero que son clave: 

  • Dar la bienvenida a los nuevos trabajadores, involucrándolos en la cultura de la organización desde el primer día
  • Actuar como mediador entre la empresa y los trabajadores en la resolución de conflictos
  • Diseñar y facilitar planes y programas de capacitación y desarrollo para los trabajadores
  • Analizar el clima laboral para detectar áreas de mejora
  • Detectar situaciones de riesgo, como acoso laboral, dentro del entorno de trabajo
  • Orientar y asesorar a los trabajadores sobre sus condiciones laborales
  • Brindar apoyo a los trabajadores que enfrentan problemas personales o laborales 
     

5 beneficios de contar con un Trabajador Social en tu empresa: 
 

1️⃣Aumenta el compromiso de los trabajadores con la organización 
2️⃣Mejora la comunicación y la colaboración entre los equipos de trabajo 
3️⃣Reduce el estrés y el ausentismo en los trabajadores 
4️⃣Mejora la imagen corporativa entre el talento actual y el talento potencial de la organización 
5️⃣Contribuye al bienestar de la sociedad en general

 

💡Ahora que conoces estos beneficios, es momento de apostar por un profesional en trabajo social dentro de tu organización. ¡Recuerda! Su labor no solo fortalecerá el clima laboral, sino que también contribuirá al bienestar, la productividad y el compromiso de tu equipo. 

 

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