Planificarea avantajelor pentru angajați

Fie că este vorba despre planuri de pensii, asigurări de sănătate sau alte avantaje, pachetele de beneficii acordate angajaților joacă un rol crucial în atragerea și păstrarea celor mai buni specialiști și, implicit, în conturarea unui brand de angajator performant – un capital intangibil extrem de valoros în contextul actual. 

Compania noastră oferă servicii de planificare a beneficiilor angajaților pentru a vă ajuta să proiectați și să implementați programe competitive și conforme cu așteptările din domeniul dumneavoastră de activitate. Lucrăm îndeaproape cu clienții noștri pentru a le înțelege obiectivele organizaționale și pentru a trasa o strategie de beneficii care se aliniază cu obiectivele lor financiare, dar și cu reglementările fiscale în vigoare.