"Work from Anywhere"

L'évolution numérique et la situation sanitaire de ces dernières années ont fait du travail à distance une nouvelle façon de concilier vie professionnelle et vie privée et une véritable valeur ajoutée pour les employés et les employeurs du monde entier. De nombreuses organisations ont encouragé cette approche à l'échelle mondiale pour attirer les talents et promouvoir l'image de marque de l'employeur dans le contexte actuel de guerre des talents. Cependant, lorsque l'on envisage cette nouvelle façon de travailler, il est essentiel de connaître d'emblée les implications juridiques que ce type d'organisation peut avoir en termes de fiscalité, de sécurité sociale, d'immigration et de droit du travail, notamment. RSM est à vos côtés pour vous fournir un examen de haut niveau des risques pour votre entreprise et votre employé. 

Veuillez remplir le formulaire ci-dessous et nous vous contacterons dans un délai d'un jour ouvrable pour procéder à l'évaluation des risques en fonction de votre situation :  

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