A retenir

RSM a entrepris en 2022-23 la structuration de sa démarche RSE, projet baptisé "ECHO".
La feuille de route RSE comporte 10 enjeux prioritaires, structurés en 5 axes : gouvernance, économique, social, environnement et sociétal.
RSM a mis en place une gouvernance dédiée afin de déployer ce projet : Comité de pilotage, Responsable RSE, Sponsors et Référents RSE.

Une démarche inhérente à notre mission et nos valeurs

RSM, membre du 6ème réseau mondial d’audit et de conseil, se construit chaque jour avec la conviction que la trajectoire vertueuse d’une entreprise repose sur l’éthique de l’ensemble de ses collaborateurs. Cette philosophie, nous l’avons formalisée dans la mission que nous nous sommes assignés « Faire grandir les hommes et les organisations dans le respect de l’intérêt collectif ». Le fil conducteur de la réalisation de cette mission est la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ; c’est pour cette raison qu’elle est directement rattachée à la direction générale.


La RSE, pilier du plan stratégique Grandir Ensemble

En poursuivant le déploiement de son plan stratégique 2026 « Grandir Ensemble », RSM en France continue à franchir les étapes de sa structuration. Nous avons défini les grands axes de notre développement, avec pour ambition de créer de la valeur utile et durable pour notre organisation et nos clients. L’intégration des enjeux RSE à la stratégie et au projet d’entreprise s’inscrit dans ce nouveau chapitre. Portés par nos actions RSE, nous avons structuré notre démarche de manière plus robuste en définissant des axes stratégiques et en les déclinant au sein d’une feuille de route composée de 10 enjeux, détaillés dans le présent rapport.

 

Un projet qui résonne pour l’ensemble de nos parties prenantes 

RSM a vocation à se déployer de manière harmonisée sur le territoire, dans l’Hexagone et en Outre-Mer. En tant qu’Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI), nous renforçons nos outils de pilotage afin qu’ils tiennent compte d’une stratégie résolument tournée vers la RSE. Cette démarche nous permet de faire vivre nos valeurs et notre mission de manière concrète sur l’ensemble du territoire. Ce projet, nous l’avons baptisé « ECHO » car il a vocation à résonner dans l’ensemble des régions, des pôles et des métiers de RSM. Nous le voulons collaboratif, pertinent et impactant sur le long terme. 

 

Amplifier la responsabilité sociétale des métiers du chiffre 

De nombreux défis nous attendent dans les prochaines années pour faire rayonner nos offres, nos expertises et notre savoir-faire. En tant que garant de la sécurité de l’économie, la mission sociétale de nos professions a toujours été forte. Pour celles et ceux qui nous rejoignent, notre structure joue également un rôle important dans la formation et l’évolution professionnelle de la nouvelle génération. Notre démarche RSE va permettre d’amplifier notre impact vis-à-vis de l’ensemble de nos parties prenantes en prenant appui sur l’ensemble des piliers sur laquelle elle repose : gouvernance, économique, social, environnemental et sociétal.

 

Notre démarche RSE, gage de transparence

Valoriser la performance extra-financière de RSM, c’est aussi communiquer sur la façon dont nous prenons en compte les enjeux RSE. Ce premier rapport extra-financier, qui applique les principes de la Déclaration de Performance Extra-Financière (DPEF), constitue la première étape de notre ambition collective.

 

Paul Vaillant, Président de RSM en France 

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