Ce guide recense différents dispositifs de rémunération et d'avantages sociaux, obligatoires ou non, qui peuvent être mobilisés et valorisés auprès des salariés. Pour chacun d'eux est présenté son traitement social et fiscal aussi bien pour l'entreprise que pour le salarié.
Au sommaire :
- Rémunération
- Avantage en espèces
- Avantage en nature
- Epargne salariale
- Aménagement du temps de travail
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Auteurs

Giovanni Terrana
Directeur associé - Conseil

Cécile Guyot
Associée - Juridique & Fiscal

Jean-Marc Morel
Associé - Conseil RH, Social & Paie

Bertrand Dufour
Associé - Expertise comptable

Vital Saint-Marc
Associé - Expertise comptable

Béatrice Belouet
Associée - Expertise comptable

Luc Petiteau
Associé - Expertise comptable

Benoist Fournier
Associé - Expertise comptable

Laurent Angama
Associé - Expertise comptable