Ce guide recense différents dispositifs de rémunération et d'avantages sociaux, obligatoires ou non, qui peuvent être mobilisés et valorisés auprès des salariés. Pour chacun d'eux est présenté son traitement social et fiscal aussi bien pour l'entreprise que pour le salarié.
Au sommaire :
- Rémunération
- Avantage en espèces
- Avantage en nature
- Epargne salariale
- Aménagement du temps de travail
Les experts RSM spécialistes en comptabilité, fiscalité et conseil RH, accompagnent les entreprises de tous secteurs avec des réponses sur mesure, adaptées à leurs spécificités et leurs enjeux stratégiques.
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Auteurs
Giovanni Terrana
Directeur associé - Conseil
Cécile Guyot
Associée - Juridique & Fiscal
Jean-Marc Morel
Associé - Conseil RH, Social & Paie
Bertrand Dufour
Associé - Expertise comptable
Vital Saint-Marc
Associé - Expertise conseil
Béatrice Belouet
Associée - Expertise comptable
Luc Petiteau
Associé - Expertise conseil
Benoist Fournier
Associé - Expertise comptable
Laurent Angama
Associé - Expertise conseil