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Changer les regards sur les différences
La Fondation RSM a été créée en 2019 sous l'égide de la Fondation de France afin de changer les regards sur les différences. Elle œuvre en faveur de l'insertion professionnelle des personnes vulnérables et du handicap.
Avec le souhait de partager compétences et réseau, la Fondation soutient une dizaine d’associations et programmes à travers du mécénat financier et de compétences. Chaque année, les collaborateurs RSM participent à un écosystème plus solidaire en participant aux projets soutenus. Un engagement constant qui contribue à réduire les inégalités.
En reliant l'entreprise à une mission inspirante, la Fondation et les collaborateurs de RSM en France s'investissent pour faire évoluer les mentalités et donner un sens supplémentaire à ses missions.
La Fondation RSM, sous égide de la Fondation de France, lance un nouvel appel à projets du 17 juin au 31 juillet inclus. Cet appel à projets vise à soutenir des structures associatives engagées et innovantes qui œuvrent pour l’insertion professionnelle des personnes vulnérables et l’inclusion des personnes en situation de handicap.
L'appel à projets est désormais clôturé. Les porteurs de projets retenus seront informés d'ici la fin septembre pour la poursuite des étapes de sélection.
1/ Nos critères de sélection
La Fondation RSM soutient chaque année des associations, qui correspondent à plusieurs critères :
- Axes Prioritaires : Inclusion des personnes en situation de handicap et insertion professionnelle des personnes vulnérables.
Localisation :
° Associations dédiées au handicap implantées près d'un bureau RSM
° Associations dédiées à l’insertion professionnelle près d'un bureau RSM, à l’exclusion des projets implantés exclusivement à Paris ou en Ile-de-France IDF- Gestion équilibrée : Une attention particulière sera portée au montant des frais de fonctionnement ainsi que des subventions perçues
- Engagement Collaboratif : Les projets doivent permettre l’implication des collaborateurs de RSM en temps et/ou en compétences via des missions de mécénat ou bénévolat.
- Absence de conflit d’intérêts avec un collaborateur RSM
Une attention particulière sera donnée aux projets proposés par les collaborateurs RSM ainsi que ceux présentant un caractère innovant.
2/ Les étapes de sélection
- L'équipe de la Fondation instruira l’ensemble des dossiers cet été. Les projets éligibles seront informés au plus tard fin septembre;
- L’association est invitée à présenter son projet pendant 10 minutes devant le Comité exécutif au dernier trimestre 2024
- Les 9 administrateurs voteront collégialement pour sélectionner les associations qui recevront le soutien de la Fondation RSM.
Le Comité exécutif de la Fondation RSM est composé de 9 administrateurs : 3 personnalités qualifiées ainsi que 6 collaborateurs et collaboratrices RSM.
Les administrateurs examinent les projets éligibles, sélectionnent les projets à soutenir et déterminent le montant des subventions accordées.
Au titre des personnalités qualifiées
Sarah Ourahmoune
Sacrée vice-championne olympique aux JO de Rio, Sarah est la boxeuse française la plus titrée : 10 fois championne de France et championne du monde en 2008. Elle est multiple médaillée européenne et restera la première boxeuse française de tous les temps à s’être qualifiée à une Olympiade.
Elle aime transmettre son savoir-faire et son amour pour ce sport, qu'elle définit comme un école de la vie "permettant de mieux gérer la colère et le stress". Alors, son combat contre l'exclusion, elle le mène sur un ring, les gants dressés, avec des toxicomanes, des prostituées, des décrocheurs scolaires, des petits délinquants ou des personnes handicapées.
Parallèlement, celle qui a intégré l'incubateur de Sciences-Po pour assouvir sa soif d'entreprendre, a monté sa société Boxer Inside et ouvert sa propre salle de boxe à Paris. Elle pilote également Start Us Up, premier programme qui conjugue entrepreneuriat et sport, initié par l'Ambassade des Etats-Unis en France.
Par ailleurs, Sarah est porte-parole de de la candidature de Paris aux Jeux Olympiques 2024 et vice-présidente du Comité nationale olympique et sportif français en charge des mixités.
Corinne Thouvenin
Titulaire d’un DESS de droit des affaires (Paris XI partenariat HEC). Avocat fiscaliste pendant douze ans, elle a travaillé au sein d‘EY au service des organismes sans but lucratif (associations, fondations, fonds de dotation, organisations professionnelles et de prévoyance, etc.), des organismes publics ou para-publics (établissements gérant des musées, hôpitaux, universités, etc.) et des entrepreneurs sociaux.
Elle intervient depuis 2012 dans des montages de projets complexes et a fondé pour cela un « PhilanthropyOffice », BETTERMENT pour aider des clients passionnés par une cause et acteurs du changement à structurer leur projet.
Nantenin Keita
Née au Mali, Nantenin Keita a rapidement quitté son pays natal pour la France en raison de son albinisme, encore source de croyance menant parfois à des exactions. En France, c’est durant son adolescence qu’elle découvre l’athlétisme, un sport qui ne la quittera plus. Elle le pratique dans la catégorie paralympique en raison d’une importante déficience visuelle, conséquence de son albinisme. Championne d’Europe sur 400 mètres (2014, 2016), championne du monde sur 200 et 400 mètres (2006, 2015) et même championne paralympique sur 400 mètres à Rio en 2016, Nantenin Keita est devenu une figure de proue de l’athlétisme français.
En parallèle de sa carrière sportive, elle a obtenu un BTS en action commerciale avant de rejoindre le service ressources humaines de Malakoff Mederic. Son rôle est d’accompagner les salariés handicapés dans leur insertion et leur évolution dans l’entreprise tout au long de leur carrière professionnelle. Son engagement se poursuit également dans son pays natal, avec la Fondation Salif Keita, qui œuvre aux côtés des familles d’enfants albinos pour changer les regards autour de 3 axes : scolarité, santé et sensibilisation du grand public.
Au titre du fondateur
- Philippe Coquereau, président de la Fondation RSM France
- Nathalie Renauld, associée, Paris
- Jean-Michel Couchot, associé, Colmar
- Frédéric Leal, associé, Montpellier
- Arielle Krief, senior manager, Lyon
- Emmanuelle Le, manager, Nantes
Les projets soutenus
Force Femmes
Mission : accompagner des femmes de plus de 45 ans vers le retour à l’emploi
Créée en 2003, l’association Force Femmes a pour but d’accompagner les femmes de plus de 45 ans au chômage. Elle les guide vers une autonomie dans la construction de leur projet professionnel, salarial ou entrepreneurial en mettant en place un accompagnement spécifique, individualisé et personnalisé leur permettant de construire un projet concret.
Grâce aux actions de l’association, 2 000 femmes démarrent et consolident leur projet chaque année soutenues par 950 bénévoles compétents.
Institut de l'engagement
Mission : insertion professionnelle des jeunes
L’Institut de l’Engagement, association créée en 2012, présidée par Martin Hirsch, permet à des milliers de jeunes qui se sont engagés dans un volontariat ou un bénévolat de valoriser leur engagement et structurer leur projet d’avenir.
Il propose à 700 d’entre eux (les «lauréats de l’Institut»), repérés pour leur potentiel et la qualité de leur engagement, un accompagnement individualisé qui leur permet de franchir les barrières scolaires, culturelles, sociales, financières, liées à un handicap, pour réaliser leur projet d’avenir : intégrer une formation, créer une entreprise ou monter un projet associatif.
Refugee Food
Mission : insertion professionnelle des personnes réfugiées
Le Refugee Food vise à faciliter l'accès à l'emploi des personnes réfugiées dans le milieu de la restauration (où près de 300 000 postes sont vacants en France). Les projets de l’association sont nombreux : un festival culinaire qui permet de créer des collaborations entre des restaurants et des cuisiniers réfugiés, un restaurant tremplin à Paris qui forme des cuisiniers réfugiés, des programmes de formations à la cuisine, une activité traiteur, des programmes d'aide alimentaire ainsi qu’un programme de sensibilisation à la situation des personnes réfugiées à destination de collégiens en France.
Time2Start
Mission : accompagnement de jeunes entrepreneurs issus des quartiers populaires
La mission de Time2Start est de favoriser l'entrepreneuriat dans les quartiers populaires. En étroite collaboration avec les acteurs du territoire et avec des entreprises engagées, l’association créée en 2013 repère et sélectionne des jeunes souhaitant concrétiser leur projet entrepreneurial. Pour cela, a mis en place une formation unique, exigeante et gratuite de 6 mois qui permet de transformer leur projet entrepreneurial en un business model solide. Depuis le début de l’aventure, 245 entrepreneurs ont été formés et 90 entreprises ont été créées.
ViensVoirMonTaf
Mission : soutien dans l’orientation des élèves de 3ème, issus des zones prioritaires
ViensVoirMonTaf est « le réseau des jeunes sans réseau ». L’association a pour mission d’ouvrir l’horizon professionnel de jeunes issus de milieux défavorisés et de les sensibiliser à l’orientation professionnelle. Elle aide des élèves de 3ème des collèges REP (Réseau d’Education Prioritaire/ex-Zep) à trouver le stage de leurs rêves. ViensVoirMonTaf organise également des ateliers (CV, filière, etc.) dans les établissements partenaires. Depuis sa création en 2015, l’association a accompagné près de 2500 jeunes dans toute la France, et grâce au stage réalisé 82 % revoient à la hausse leurs ambitions professionnelles.
Alba
Mission : orientation et projet professionnel de jeunes filles
Depuis 2019, ALBA accompagne des jeunes filles âgées de 15 à 25 ans, issues de quartiers populaires ou de zones rurales isolées dans leur développement professionnel. En renforçant leur confiance en soi et en leur permettant d'accéder à un réseau solide, ALBA favorise leur 'empowerment' et les aide à choisir leur propre voie. ALBA propose un mentorat individuel pendant un an ainsi que des ateliers collectifs.
Deux mains en main
Mission : lancement d’un festival en langue des signes
Créée en mars 2021, Deux mains en main est une association qui a pour mission de valoriser la langue des signes et la « culture sourde ». Elle est née de rassembler le public sourd et entendant autour du théâtre, du chant signe et de spectacles musicaux. L’association met également en place des ateliers de sensibilisation et d’apprentissage à la langue des signes. Deux mains en main souhaite inciter chacun d’entre nous - enfants, adultes, seniors – à découvrir ce handicap invisible.
100 000 entrepreneurs
Mission : Transmettre la culture et l’envie d’entreprendre aux jeunes de 13 à 25 ans en France.
100 000 entrepreneurs est une association qui a pour objet de transmettre l’esprit et l’envie d’entreprendre aux jeunes de 13 à 25 ans, en organisant des témoignages d’entrepreneurs et de salariés intrapreneurs dans les établissements scolaires et extrascolaires. En créant un pont entre l’école et l’entreprise, les interventions permettent aux jeunes de mieux comprendre la réalité économique et de se poser des questions sur leur avenir professionnel et leur choix d’orientation.
La Passerelle Ouest
Mission : Développer des activités sportives et culturelles pour des personnes handicapées.
L’association la Passerelle Ouest a pour objet de promouvoir et développer des activités physiques et sportives voire culturelles adaptées au profit des personnes atteintes d’une déficience intellectuelle ou de troubles envahissant du développement. L’association organise une activité piscine ainsi qu'une activité théâtre, avec l’Astrée compagnie, une compagnie inclusive.
Des saveurs et des Ailes
Mission : Accompagner les futurs entrepreneurs en situation de précarité.
Les Saveurs et les Ailes accompagnent les futurs entrepreneurs en situation de précarité sur le chemin de l'insertion avec la création d'entreprises dans le secteur de la restauration. Les porteurs de projet sont accueillis et accompagnés dans la levée de leurs freins à l’insertion. Ceux dont le projet d’entreprendre est réaliste participent à une formation théorique et pratique de 10 semaines : du fonctionnement en cuisine à la construction d’un business plan.
