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El 2022 ha estado plagado de elecciones importantes en muchos de los mercados más grandes de América Latina, lo que sacudió el panorama ya turbulento con incertidumbre. Ahora que el polvo se está asentando, 2023 espera los efectos de la nueva legislación que afectará a las empresas y las personas en América Latina y más allá. En muchos sentidos, 2023 podría verse como un "año para sentar cabeza" después de las elecciones, con personas esperando ver qué impactos tendrá 2022 en el futuro de la inversión.
Mientras la incertidumbre flota en el aire, la región se dirige a una nueva ola de elecciones que podría marcar el ritmo en los próximos años: Argentina tendrá elecciones presidenciales en octubre de 2023, y los votantes de México también elegirán a su próximo presidente esta vez el próximo año. Sin mencionar cómo las elecciones presidenciales de Estados Unidos en noviembre de 2024 podrían impactar a América Latina. Este nuevo capítulo para la región promete muchos desafíos y oportunidades, los cuales pueden aprovecharse para un crecimiento de valor agregado en un entorno empresarial impredecible que exige confianza, adaptabilidad y resiliencia. Y la gente de América Latina está más que lista para dar un paso al frente.
Un camino apasionante por delante
La región ha estado anhelando más inversión extranjera, y ahora que las empresas exploran América Latina como un nuevo centro de fabricación alternativo que podría estar a la altura de Asia, parece que sus oraciones pronto serán respondidas. El reciente anuncio de una nueva 'gigafábrica' de Tesla que se construirá en México, con una inversión total de $10 mil millones y 10,000 trabajadores, es solo un ejemplo. El gigante de la fabricación de productos electrónicos, Quanta Computer, que se comprometió a invertir mil millones de dólares y crear 2500 puestos de trabajo (también en México), es otro.
El entusiasmo surge a medida que 'nearshoring' y 'friendshoring' se convierten en las nuevas palabras de moda para mitigar los riesgos de la cadena de suministro, y la región está entusiasmada con las perspectivas. Colegas míos escribieron recientemente dos artículos sobre las maquiladoras y lo que hay más allá de las maquiladoras, que detallan las oportunidades para la inversión en manufactura en la región. Fuera de este sector, también estamos viendo un crecimiento en la agricultura, los productos de consumo, la energía renovable y la minería, entre otros, todos los cuales están impulsando la inversión extranjera, la actividad y el crecimiento, lo que se refleja, en parte, en el crecimiento del 26 % de RSM Latin America en ingresos durante el año pasado y su sexto lugar entre las firmas de servicios profesionales de la región. Específicamente, los servicios de consultoría fiscal crecieron un 37% en la región, lo que habla de las necesidades de las empresas que buscan ayuda para navegar las nuevas reformas fiscales y aprovechar los nuevos incentivos.
Mirando dónde vemos crecimiento en nuestros otros servicios, Business Process Outsourcing (BPO) es quizás el más emocionante para nosotros, presentando numerosas oportunidades de crecimiento. Para RSM Latin America, los servicios BPO han experimentado un crecimiento de dos dígitos cada año durante los últimos tres años. Si bien la región ofrece muchas ventajas a los inversionistas extranjeros, el marco regulatorio aún puede ser un desafío para las nuevas empresas, y estos inversionistas necesitan expertos locales que los ayuden a navegar estos nuevos mercados. Para hacer frente a esta creciente demanda, RSM está incorporando nuevas tecnologías disruptivas que proporcionen información basada en datos, que ayuden a las empresas a operar con mayor eficiencia y acelerar el crecimiento. El futuro es emocionante y nuestros profesionales en RSM están adoptando la tecnología y el cambio. Siempre están ahí para ayudar a los líderes empresariales a lograr sus ambiciones en América Latina.
Desafíos en el camino
A pesar de la emoción por el futuro, hay desafíos que superar en el camino. La inestabilidad política y social, las tasas de inflación volátiles y otros desafíos económicos están obstaculizando el potencial de crecimiento de la región. Los nuevos líderes políticos en países clave, las regulaciones en constante cambio y la turbulencia económica están debilitando la confianza de los inversionistas en ciertos países y obstaculizando la capacidad de algunas empresas para crecer de la manera que les gustaría.
El freno más importante para el crecimiento que veo es la falta de disponibilidad de talento. América Latina cuenta con una fuerza laboral joven y educada, pero el reclutamiento y la retención después de la pandemia son más desafiantes debido a la prevalencia del trabajo remoto y el aumento de la competencia. Una empresa solo puede operar dentro de su propia capacidad, y sin la posibilidad de aumentar esa capacidad, las empresas tendrán dificultades para crecer de manera significativa. Todavía hay muchas oportunidades que aprovechar, pero sin la capacidad de capturarlas, a las empresas les resultará difícil mantenerse al día. Es fundamental que las organizaciones tengan una estrategia que invierta y desarrolle su talento, interactúe con él y brinde una experiencia positiva a los empleados. De lo contrario, descubrirán que la victoria a corto plazo del reclutamiento exitoso se encuentra con una lucha a largo plazo en el fracaso de la retención.
Los últimos años no han sido particularmente amables con América Latina, con incertidumbre global por las tensiones geopolíticas y la estela del COVID-19. Desastres naturales como inundaciones, terremotos y huracanes han golpeado duramente la región entre 2020 y 2022, representando el 71% de las pérdidas económicas e innumerables vidas. Sin embargo, a pesar de todo esto, la adversidad ha cultivado una cultura de resiliencia y agilidad. El entorno turbulento de la región solo ha hecho que los latinoamericanos sean más fuertes y más capaces de hacerse cargo de los cambios que se les presentan. Con cada obstáculo viene la comprensión, la experiencia y el crecimiento.
Con la frente en alto
En medio de la incertidumbre, América Latina está preparada para el crecimiento y el cambio positivo. Una de las muchas cosas que admiro de los líderes empresariales latinoamericanos es su capacidad de adaptación y su creatividad para superar los obstáculos en el camino. A pesar de las persistentes dificultades, América Latina está preparada para un futuro emocionante. El potencial de la región para la inversión extranjera, los avances tecnológicos y el crecimiento en múltiples sectores brinda esperanza y oportunidad. Si bien aún puede haber algunos obstáculos por delante, hay muchos líderes empresariales que identifican la oportunidad de obtener una ventaja competitiva y tienen un ojo puesto en el premio.
Si está interesado en saber más sobre las oportunidades comerciales en América Latina, comuníquese con nosotros.
