Tokom novembra i decembra biće izvršene izmene i dopune sledećih zakona:

  • Zakona o porezu na dodatu vrednost;
  • Zakona o porezu na dobit pravnih lica;
  • Zakona o porezu na dohodak građana;
  • Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje;
  • Zakona o porezima na imovinu;
  • Zakona o poreskom postupku i poreskoj administraciji.

Na sajtu Ministarstva finansija objavljeni su Nacrti navedenih zakona dok se njihovo usvajanje očekuje tokom decembra ove godine, sa primenom od 1. januara 2021. godine. 

Očekuje se i donošenje nekoliko podzakonskih akata.

Očekuje se da budu doneti i novi zakoni koji će biti u primeni od . januara 2022. godine i to:

  • Zakon o fiskalizaciji i
  • Zakon o elektronskim fakturama

Zasnivanje radnog odnosa sa tzv. „kvalifikovanim novozaposlenim“ licem

Poslodavac koji zasnuje radni odnos sa licem koje se može smatrati kvalifikovanim novozaposlenim, oslobađa se obaveze plaćanja obračunatog i obustavljenog poreza iz zarade novozaposlenog lica i doprinosa za PIO, za zaradu isplaćenu zaključno sa 31. decembrom 2022. godine.

Poslodavac je pravno ili fizičko lice, koji u bilo kom trenutku u periodu od 1. januara 2020. godine do 31. decembra 2022. godine sa kvalifikovanim novozaposlenim licem zaključi ugovor o radu u skladu sa zakonom kojim se uređuju radni odnosi i koji je kvalifikovano novozaposleno lice prijavio na obavezno socijalno osiguranje u Centralni registar obaveznog socijalnog osiguranja (CROSO).

Kvalifikovanim novozaposlenim licem smatra se lice koje u periodu od 1. januara 2019. godine do 31. decembra 2019. godine nije imalo status osiguranika zaposlenog, odnosno osiguranika samostalnih delatnosti koji je osnivač odnosno član privrednog društva koji je u radnom odnosu u privrednom društvu čiji je osnivač odnosno član, a koje je status osiguranika zaposlenog, odnosno osiguranika samostalnih delatnosti koji je osnivač odnosno član privrednog društva koji je u radnom odnosu u privrednom društvu čiji je osnivač odnosno član steklo u periodu od 1. januara 2020. godine do 30. aprila 2020. godine zasnivanjem radnog odnosa (odnosno 5. jula 2020 godine u skladu sa Uredbom o pomeranju roka za sticanje statusa kvalifikovanog novozaposlenog lica).

Kvalifikovanim novozaposlenim licem smatra se i lice koje u periodu od 1. januara 2019. godine do 30. aprila 2020. godine nije imalo status osiguranika zaposlenog, osiguranika preduzetnika, odnosno osiguranika samostalnih delatnosti koji je osnivač odnosno član privrednog društva koji je u radnom odnosu u privrednom društvu čiji je osnivač odnosno član, a koje je status osiguranika zaposlenog, odnosno status osiguranika samostalnih delatnosti koji je osnivač odnosno član privrednog društva koji je u radnom odnosu u privrednom društvu čiji je osnivač odnosno član steklo u periodu od 1. maja 2020. godine do 31. decembra 2020. godine zasnivanjem radnog odnosa.

Odluka o izmenama i dopunama odluke o jedinstvenom kodeksu šifara za unošenje i šifriranje podataka u evidencijama u oblasti rada – ("Sl. glasnik rs", br. 101/2020)

Na osnovu odredbe člana 123. tačka 3. Ustava Republike Srbije i člana 43. stav 1. Zakona o Vladi, a u vezi sa članom 44. stav 2. Zakona o evidencijama u oblasti Vlada je donela Odluku o izmenama i dopunama Odluke o Jedinstvenom kodeksu šifara za unošenje i šifriranje podataka u evidencijama u oblasti rada ("Sl. glasnik RS", br. 101) kojom se menja i dopunjuje Odluka o Jedinstvenom kodeksu šifara za unošenje i šifriranje podataka u evidencijama u oblasti rada ("Sl. glasnik RS", br. 56/2018).

Izmene i dopune Odluke su stupile na snagu 25.7.2020. godine, a primenjuju se po isteku 30 dana od dana stupanja na snagu, odnosno od 25.8.2020. godine.

  1. Šifarnik nivoa i vrsta kvalifikacija

Novina u odnosu na prethodni šifarnik su šifre vrsta kvalifikacija, koje kroz pet šifara dodatno opisuju nivo kvalifikacija i to:

  • 0 - bez kvalifikacije,
  • 1 - opšte,
  • 2 - stručne,
  • 3 - akademske,
  • 4 - strukovne.

Na opisani način Šifarnik nivoa i vrsta kvalifikacija razvrstan je na ukupno 15 šifara.

  1. Šifarnik zanimanja

Šifarnik je i dalje podeljen na 10 pojedinačnih grupa zanimanja, s tim što su izmenama Odluke uvrštene nove šifre zanimanja, a postojeće su pretrpele neke izmene - pre svega gramatičke, ali i terminološke.

Važno:

Bez obzira što su navedene izmene Odluke stupila na snagu 25.8.2020.godine, ostaje obaveza poslodavaca da izvrše ažuriranje podataka u jedinstvenoj bazi "CROSO" do 31.12.2020.godine, saglasno odredbi člana 47. Zakona o centralnom registru obaveznog socijalnog osiguranja ("Sl. glasnik RS", br. 95/2018 i 91/2019), i to podataka koji se odnose na:

- polje 16. "zanimanje prema radnom mestu" to jest zanimanje, prema klasifikaciji zanimanja, koje se zahteva za radno angažovanje na određenim poslovima, odnosno radnom mestu u skladu sa novim Šifarnikom zanimanja, koji je sastavni deo Odluke;

- polje 17. "stepen stručne spreme prema radnom mestu" to jest vrstu i nivo kvalifikacije koji su uslovi za radno angažovanje na određenim poslovima, odnosno radnom mestu u skladu sa novim Šifarnikom nivoa kvalifikacija, koji je sastavni deo Odluke;

- polje 10. "vrstu i nivo kvalifikacije koje lice ima" to jest vrstu i nivo kvalifikacije, odnosno obrazovanja koje lice ima, a u ovom delu i dalje je u primeni Odluka o jedinstvenom kodeksu šifara za unošenje i šifriranje podataka u evidencijama u oblasti rada ("Sl. list SRJ", br. 9/98 i 25/2000, "Sl. list SCG", br. 1/2003 - Ustavna povelja, "Sl. glasnik RS", br. 15/2010 - dr. pravilnik i 56/2018 - dr. odluka), s obzirom da se za popunjavanje ovog polja koristi Šifarnik zanimanja i stručne spreme iz ove odluke, za koje je predviđena privremena upotreba - do utvrđivanja sistema prema kome se pojedinačne kvalifikacije razvrstavaju i šifriraju u NOKS-u, pa će se zbog toga i nadalje koristiti Šifarnik zanimanja i stručne spreme.

Poslodavci koji do navedenog datuma ne izvrše ažuriranje podataka, izlažu se prekršajnoj odgovornosti i novčanim kaznama:

  • od RSD 300.000 do 1.500.000 za prekršaj podnosioca jedinstvene prijave - poslodavac sa svojstvom pravnog lica,
  • od RSD 10.000 do 500.000 kazniće se za prekršaj podnosilac jedinstvene prijave - preduzetnik, a novčanom kaznom
  • od RSD 5.000 do 150.000 kazniće se za prekršaj podnosilac jedinstvene prijave - poslodavac fizičko lice, sve u skladu sa odredbom člana 44. Zakona.