企業傳承是永續經營的基石，但其過程充滿挑戰。本影片由本所創辦人劉燈發會計師與陳友安董事長深入探討傳承的重要性與實踐經驗，為企業領導者提供寶貴的啟發。
 

• 企業傳承的核心價值：不僅是權力的交接，更是知識、經驗與文化的延續，確保企業價值觀與核心競爭力代代相傳。
   
• 成功傳承的關鍵因素：
  • 制定清晰的接班計畫，涵蓋中長期目標與短期策略。
  • 加強跨世代溝通與信任，縮短觀念差距。
  • 將數位化轉型與創新納入傳承策略，適應快速變化的市場環境。
     
• 領導者的角色與責任：透過設定榜樣、建立制度並親自參與接班人的培養，確保傳承過程順暢且具影響力。
   
• 實際案例分享：例如某家成功完成傳承的企業，因為提前10年布局，從制度建設到接班人培育均有完善規劃，最終穩健達成目標。

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