Acerca del empleo

 

En RSM Uruguay orientamos nuestra búsqueda hacia egresados de la Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines, para liderar el equipo de People&Culture. La persona seleccionada deberá poseer solidez técnica y analítica, así como amplia experiencia en gestión de equipos y liderazgo. A su vez, será altamente valorado contar con una actitud proactiva y habilidad para generar sólidos vínculos inter-personales.

 

Principales funciones

 

  • Supervisar y guiar al equipo de People&Culture, asegurando su desarrollo y efectividad.
  • Definir, establecer y supervisar objetivos estratégicos para el departamento de People&Culture, análisis de KPI para garantizar el alineamiento con los objetivos organizacionales y la mejora continua.
  • Gestionar y planificar programa de beneficios, de reconocimientos y de bienestar.
  • Supervisar programas de desarrollo profesional (evaluaciones de desempeño) y de capacitación.
  • Facilitar la comunicación interna y la cultura organizacional.

 

Requisitos

 

  • Egresados de la Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
  • Experiencia laboral de al menos 5 años en cargos similares.
  • Nivel de inglés avanzado.
  • Solidez respecto a la normativa laboral.
  • Será valorado poseer formación complementaria en liderazgo y comunicación asertiva.
  • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 09:00 a 17:30hs en zona centro. 

 

Se trata de una muy buena oportunidad para integrarte a una firma que promueve el balance entre vida y trabajo, la cual brinda interesantes desafíos profesionales, así como posibilidad de desarrollo y un excelente clima laboral.