Sustainability

We houden van een pragmatische aanpak en doen dit stap voor stap. We passen ons aan de beschikbare middelen aan.
Maar bovenal willen we dat u als klant ontzorgd wordt; en we willen u volledig begrijpen. Dat is The Power Of Being Understood.
 

We beginnen met naar u en uw medewerkers te luisteren om uw behoeften te definiëren. Samen gaan we op zoek naar verbeteringsprocessen en vertalen deze naar uniek gedefinieerde parameters. Deze op maat gemaakte oplossingen vormen samen met de nuttige dashboards de bron van het continue verbeterplan dat een nieuw intern bewustzijn creëert.

Het is onze gezamenlijke verantwoordelijkheid om een volledig inzicht te krijgen in de impact van elk bedrijf op de planeet en om de continuïteit te voorzien voor huidige en toekomstige generaties. Om dit doel te garanderen en iedereen aan te moedigen om hier volledig aan bij te dragen, is het cruciaal om klimaatdoelstellingen op te nemen in de bedrijfsstrategie en -waarden, zodat CO2-uitstoot en behoud van biodiversiteit hoog op de agenda blijven staan. Wij begeleiden u op uw reis om uw impact op het milieu te verminderen. 

Het spreekt voor zich dat de verwachtingen van klanten en klimaatdoelstellingen met elkaar verbonden zijn. Samen met u bepalen we de doelstellingen die u wilt bereiken. En we voeren ze uit, met ons aan de roeispanen en u aan het roer. U houdt de hand aan de helmstok, terwijl u zich concentreert op uw kernactiviteiten.
 

Meer dan ooit is het belangrijk om medewerkers een uitdagende maar prettige, gezonde en comfortabele werkplek te bieden. Mensen van alle generaties willen werken voor duurzame bedrijven, waar elke collega op alle mogelijke manieren wordt gerespecteerd. Als gevolg hiervan zult u als bedrijf een werkomgeving dienen te ontwikkelen die het meest geschikt is om de profielen die het best bij uw organisatie passen te behouden en aan te trekken. Wij werken samen met u om dit te realiseren.

De aandacht die je als bedrijf besteedt aan klimaatbeheersing zal zeker worden opgemerkt en stelt je in staat om nieuwe markten en nieuwe klanten aan te trekken. Bovendien hebben aandeelhouders en financiële instellingen de groene kaart al tevoorschijn gehaald en beoordelen ze duurzame bedrijven versus alle andere bedrijven met een oog voor hun duurzaamheidsprestaties. Zij zullen uw duurzame strategie zeker waarderen en er zullen nieuwe kansen voor u ontstaan. Wij maken dit zichtbaar voor u.

‘Purpose’ bepaalt de strategie van de organisatie en stuurt de besluitvorming om de impact te vergroten. Door het volledig te integreren in de algehele strategie van uw bedrijf verbeter je de dynamiek in uw organisatie, evenals uw winstgevendheid en succes. Door zakelijke en maatschappelijke doelen te combineren voor een betere collectieve toekomst, onderscheid je jezelf op een positieve manier.

Wij kunnen u helpen om die heldere visie te delen met uw team. 

Vandaag de dag is een sterk duurzaamheids-beleid en -prestaties geen nice-to-have maar een absolute must-have. De verschillende ESG-risico's en -kansen moeten worden opgenomen in het risicobeheersysteem en beoordeeld om inzicht te krijgen in het potentiële financiële risico die een organisatie loopt (toekomstige evolutie van omzet, cashflow, waarde van activa, ...). Bijvoorbeeld:  

Leveranciers, onderaannemers en klanten hebben een belangrijke impact op uw bedrijf. Een goed geïmplementeerd duurzaamheidsbeleid wordt gedragen door uw werknemers en collega's, maar de cirkel zal alleen gesloten zijn als dezelfde inspanning wordt geleverd in uw totale waardeketen. Het is belangrijk om de hele emissieketen onder de loep te nemen en uw leveranciers, onderaannemers, klanten en alle andere belanghebbenden te betrekken bij uw verbeterplan.