Les obligations à la charge de l'entreprise sont nombreuses et les respecter relève de la responsabilité du dirigeant. Nous vous proposons de vous simplifier la tache grâce à ce guide social dans sa version 2024.

Ce guide a vocation à vous éclairer sur les principaux aspects de la gestion du personnel. Simple et pratique, il vous accompagnera au quotidien.

De l'embauche à la rupture, du contrat de travail à la durée du temps de travail en passant par le cumul emploi-retraite, de nombreuses informations pratiques sont condensées dans ce guide.

Votre expert-comptable et ses spécialistes en matière sociale sont à votre disposition pour approfondir avec vous, toute question que vous souhaiteriez aborder.

 

Au sommaire : 

  • L'embauche
  • Le contrat de travail
  • La durée de travail
  • La rémunération
  • L'exécution du contrat de travail
  • La rupture du contrat de travail
  • Les autres formes d'activité

Vos contacts

Giovanni Terrana
Giovanni Terrana
Directeur associé - Conseil
Cécile Guyot
Cécile Guyot
Associée - Juridique & Fiscal
Jean-Marc Morel
Jean-Marc Morel
Associé - Conseil RH, Social & Paie
Bertrand Dufour
Bertrand Dufour
Associé - Expertise comptable
Vital Saint-Marc
Vital Saint-Marc
Associé - Expertise conseil
Béatrice Belouet
Béatrice Belouet
Associée - Expertise comptable
Luc Petiteau
Luc Petiteau
Associé - Expertise conseil
Benoist Fournier
Benoist Fournier
Associé - Expertise comptable
Laurent Angama
Laurent Angama
Associé - Expertise conseil

A lire également