Spécialisé dans les domaines de l’audit, du conseil financier et de l’expertise-comptable, le cabinet emploie 63 000 collaborateurs dans 120 pays, dont 1 500 en France (dont 550 collaborateurs à Paris). Pour accompagner son développement, RSM recrute environ 250 nouveaux collaborateurs par an, dont 70 alternants et une trentaine de stagiaires. Le cabinet met au cœur de sa politique RH l’insertion des jeunes dans le milieu professionnel. Dans ce cadre, elle accorde une grande importance à l’accueil en alternance.  

Entretien à retrouver dans son intégralité dans sur le site de Studyrama.