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moreRSM en France, membre du 6ème réseau mondial d’audit, de conseil et d’expertise comptable, clôture l’exercice 2022-2023 avec une croissance organique de 15 % par rapport à l’exercice précédent. RSM France a réalisé un chiffre d’affaires de 155 millions d’euros.
Ces résultats témoignent de la croissance soutenue de l’ensemble des offres de service sur les implantations régionales de RSM en France, avec un dynamisme important des offres RSE et data.
L’année 2022-2023 a été marquée par la nomination de 7 nouveaux associés et une augmentation significative de la masse salariale qui souligne la politique affirmée de partage de la valeur.
Ces résultats démontrent la pertinence de la stratégie mise en œuvre avec le plan 2026 « Grandir ensemble », qui capitalise sur l’humain afin de fournir une offre pluridisciplinaire de proximité pour créer de la valeur utile et durable.
RSM en France, membre du 6ème réseau mondial d’audit, de conseil et d’expertise comptable, annonce une progression significative de son chiffre d’affaires qui atteint 155 millions d’euros pour l’exercice clos au 30 juin 2023.
Une forte croissance organique, soutenue par des équipes engagées
La croissance significative de RSM en France est le fruit d’un effort collectif fourni par plus de 1300 collaborateurs qui grandissent dans une culture entrepreneuriale. L’enquête qualité de vie au travail (QVT) menée en juin 2023 auprès de l’ensemble des collaborateurs montre que 96 % d’entre eux estiment avoir suffisamment d’autonomie, et ainsi pouvoir développer leurs compétences dans les missions qui leur sont confiées ainsi que dans des projets intrapreneuriaux. Ils sont 95 % à exprimer une bonne ambiance de travail au sein de leur équipe. Ces résultats s’accompagnent également d’une volonté de garantir l’équité dans la politique de rémunération et de partage de la valeur, afin de partager les fruits du travail collectif. L’ensemble des collaborateurs est éligible à un dispositif complémentaire de rémunération.
Paul Vaillant, Président RSM France, a déclaré : « Je remercie chacun des collaborateurs et associés qui ont pleinement pris part à l’accélération de la croissance de RSM en France, malgré un contexte macroéconomique fluctuant et incertain. Ils incarnent le dynamisme d’une marque jeune en forte croissance. Notre développement s’est accru dans l’ensemble de nos lignes de services, avec une activité qui tend à s’équilibrer entre l’expertise, l’audit et le conseil. C’est un véritable signe que nous sommes un cabinet pluridisciplinaire complet, capable d’accompagner nos clients sur l’ensemble de leurs enjeux. Cette croissance organique, dans un marché porté par les croissances externes, positionne RSM en France comme un acteur robuste, une véritable ETI au service des ETI. »
Des programmes structurants pour créer de la valeur utile
RSM développe et renforce ses programmes structurants dans le cadre des orientations de son plan stratégique 2026 « Grandir Ensemble ». Avec le projet ECHO, RSM déploie sa stratégie RSE dans l’ensemble des régions, pôles et métiers. Ce déploiement donne suite à la mise en place d’une gouvernance RSE (nomination de référents RSE et de sponsors parmi les associés, institutionnalisation d’un Comité de pilotage RSE), et la formalisation d’une feuille de route composée de 10 enjeux prioritaires. La campagne #VousN’avezPasFiniDeGrandir, lancée au début de l’année 2023, marque le développement de la marque employeur avec une volonté d’accompagner et de faire grandir les talents. Dans la continuité, RSM a réorganisé son organe de gouvernance RH avec la scission du Comité RH et Formation en deux organes distincts. La création d’un Comité Formation dédiée à accompagner les talents a pour objectif de renforcer les programmes de formation existants, afin de perfectionner le taux de 91 % de salariés RSM qui ont suivi une formation au cours de l’année.
Une offre pluridisciplinaire innovante et de proximité
Cette année, RSM a accentué son approche de proximité avec le renforcement des bureaux régionaux sur l’ensemble des enjeux des dirigeants ; financement, data et RSE en tête. L’intégration du cabinet Legal & Digital en 2022 permet à RSM d’accélérer sa démarche proactive sur les sujets de compliance, d’IA et de transformation de la fonction finance. L’IA Lab lancé en interne va permettre de déployer la puissance de l’IA générative dans de nouvelles solutions. Des investissements technologiques majeurs ont également été réalisés, avec le déploiement de nouvelles solutions internes à destination des clients et d’outils de comptabilité intelligente. Ces investissements ont pour objectif de créer un terrain fertile à l’implémentation de nouvelles solutions innovantes dans le futur. L’offre pluridisciplinaire s’est également élargie, avec l’arrivée d’une nouvelle équipe porteuse de l’offre secteur « non marchand », spécialisée dans l’économie sociale & solidaire. L’offre RSE s’est également étoffée avec des experts en bilan carbone, en stratégie de décarbonation ainsi que dans la mise en place de la CSRD.
« 2024 s’annonce comme une année prometteuse pour RSM, notamment avec des projets de croissance externe imminents. Nous continuons à conforter notre assise régionale et à étoffer nos offres de service. Nos clients font face à des défis toujours plus complexes, avec une réglementation plus exigeante (CSRD, MiCA, CRR3) et une pénurie de talent accompagnée de l’augmentation des charges d’exploitation. Par ailleurs, la mise en œuvre progressive de la facturation électronique et les risques croissants de cybersécurité restent également des enjeux majeurs. RSM sera encore davantage présent en 2024 pour apporter à ses clients des réponses et des solutions toujours plus pragmatiques, en utilisant les meilleurs outils et les dernières technologies. » détaille Paul Vaillant.
