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moreUne croissance financière solide: Un chiffre d’affaires en hausse de 10 %, atteignant 171 millions d’euros, avec une progression sur toutes les activités principales (conseil +14 %, audit +10 %, expertise +8 %).
Un renforcement régional: L’acquisition de trois cabinets (Cifralex, Cap 21, Sadex) pour consolider la stratégie de hubs régionaux et offrir une expertise de proximité.
Un engagement humain fort: Des équipes renforcées avec +10 % d’effectifs, des initiatives RH ambitieuses, et une campagne « Vous n’avez pas fini de grandir » valorisant les collaborateurs.
RSM en France, membre du 6ème réseau mondial d’audit, de conseil et d’expertise comptable, clôture l’exercice 2023-2024 avec une progression de 10 % de son chiffre d’affaires, atteignant 171 millions d’euros. Une performance qui reflète la pertinence de sa stratégie « Grandir ensemble », axée sur une offre pluridisciplinaire de proximité, la création de valeur utile et durable et la valorisation de l’humain.
Des résultats financiers solides et une diversification des activités
L’exercice 2023-2024 marque une croissance principalement organique homogène sur toutes les activités principales :
- Conseil : +14 %, soutenu par une forte demande en accompagnement sur la transformation finance;
- Audit: +10 %, grâce au gain de mandats d’ETI significatives;
- Expertise comptable : +8 %, porté par des solutions innovantes et un service de proximité accru.
Trois acquisitions stratégiques pour renforcer la présence régionale
RSM poursuit sa stratégie d’expansion régionale avec l’acquisition de Cifralex à Laval, Cap 21 à Strasbourg, et Sadex à Albertville. Ces hubs régionaux renforcent le maillage territorial de RSM et lui permettent d’accompagner les dirigeants locaux dans tous leurs enjeux.
« En 2024, nous avons consolidé notre ancrage régional tout en étoffant notre offre de services pluridisciplinaires. Ces opérations illustrent notre engagement à offrir une expertise de proximité à forte valeur ajoutée. » - Paul Vaillant, Président de RSM France
Grandir Ensemble: les collaborateurs, au cœur de la stratégie
L’effectif de RSM a progressé de 10 %, atteignant 1 500 collaborateurs répartis sur 19 implantations. Les initiatives suivantes ont marqué l’année :
- Une semaine de séminaires communs, réunissant 800 collaborateurs pour renforcer les synergies internes, la formation et les parcours spécifiques;
- L'accélération des projets passerelles entre métiers (Audit et Transaction services en place pour la 3ème saison / Audit et Audit IT / Audit et RSE) pour des collaborateurs qui souhaitent devenir des « généralistes spécialisés »;
- De nouveaux locaux ou des locaux rénovés à Montpellier, Lyon et Laval, symboles de l’attractivité et de l’expansion du cabinet;
- La campagne RH « Vous n’avez pas fini de grandir », valorisant les métiers de RSM à travers les témoignages de collaborateurs.
Une anticipation proactive des grands enjeux économiques
Face à un contexte marqué par l’instabilité politique, les nouvelles réglementations (CSRD, facturation électronique) et l’essor de l’intelligence artificielle, RSM souhaite se positionner en partenaire de confiance pour ses clients. En 2024 :
- 76 % des dirigeants n’ont pas encore eu recours à l’IA générative et n’ont pas l’intention de le faire, selon l'étude Ifop commandée par RSM. La création du LAB IA de RSM accompagne désormais ces entreprises dans leur transformation.
« Notre objectif est de nous positionner en chef d’entreprise partageant leurs enjeux auprès de nos clients. La navigation à vue est devenue un exercice récurrent dans un climat de forte incertitude. Les voyants sont au rouge. Les dirigeants ont besoin d’outils pour naviguer et de conseil de proximité pour anticiper plus positivement 2025 » » précise Paul Vaillant.
- Guidé par des valeurs d’exemplarité et convaincu de sa portée positive, RSM a également renforcé sa stratégie RSE et a entamé la mise en œuvre de sa propre CSRD.
« Nous sommes une véritable ETI au service des ETI et de leurs ambitions. Confrontés aux mêmes défis que nos clients, nous nous appliquons à anticiper les problèmes, saisir les opportunités et accompagner leur mise en œuvre. En tant que cabinet pluridisciplinaire, nous offrons un soutien global sur tous leurs enjeux », conclut Paul Vaillant
Une transition de gouvernance en 2025
Une nouvelle gouvernance est annoncée pour janvier 2025, inaugurant une nouvelle étape pour le cabinet.
