Desde RSM lanzamos la edición de Noviembre/Diciembre de RSM NEWSLABOUR.

Titulares: 

  • ¿Es lícito el control a los trabajadores mediante sistemas de videovigilancia con fines disciplinarios? 
  • Se pueden recuperar los días de teletrabajo “perdidos” por razones empresariales y existe obligatoriedad para las empresas de compensar los gastos derivados del teletrabajo. 
  • La garantía de indemnidad y su extensión a las reclamaciones internas presentadas por los empleados en la empresa ¿
  • Qué ocurre si mi empleado sufre un accidente mientras se encuentra prestando servicios en su domicilio particular? ¿Estoy asumiendo algún riesgo como empleador?

 

Para poder recibirla cada mes solo tienes que suscribirte.

 

Y para descargar la publicación de Nov/Dic haz clic aquí.

Artículos relacionados