Syfte

Som en vägledande princip för varje aspekt av vår verksamhet – från strategi och lösningar till styrning och beteenden – definierar vårt syfte vårt förhållningssätt gentemot våra medarbetare, kunder, tjänster och samhället, och formar själva kärnan i RSM.

Värderingar 

Våra värderingar ligger till grund för allt vi gör. Genom att alltid efterleva dessa uppnår vi våra mål.

RESPEKT

Behandla andra som de vill bli behandlade.

INTEGRITET

Vi visar respekt genom en ödmjuk inställning, genom att vara lyhörda samt genom vår inkluderande miljö. Att alltid göra det rätta. Vi visar integritet genom att stå upp för det vi gör, genom trygghet och genom att skapa förtroende.

TEAMWORK

En inkluderande kultur som underlättar vardagen. Vi visar teamwork genom kontinuitet, laganda och kompetensöverföring.

EXCELLENS

Att överträffa förväntningarna. Vi visar excellens genom att vara fokuserade, ansvarstagande och genom att göra det lilla extra.

GLÄDJE

Känslan av att träffa kunder och kollegor. Vi visar glädje genom att hålla en positiv ton, genom kunskap och genom att visa uppskattning.

Starka kundrelationer genom djup förståelse 

Det internationella affärsklimatet utvecklas snabbt. Varje dag blir ekonomin alltmer global och tidigare barriärer försvinner tack vare innovationer inom teknik, kommunikation och infrastruktur. I denna snabba utveckling behöver du en rådgivare som tänker framåt och som snabbt kan leverera kompetens när dina behov förändras. 

Nära och goda samarbeten 

Det är vår starka känsla för goda samarbeten som särskiljer oss på marknaden. Vi kommer alltid att sträva efter att förstå dig, dina målsättningar och dina ambitioner. Vår strävan är att vara ditt förstahandsval när du söker råd för din verksamhet. På RSM bygger vi starka kundrelationer med en djup förståelse för det som betyder mest för våra kunder.

Genom att dela med oss av idéer och insikter från våra seniora medarbetare, erbjuder vi såväl lokal som global expertis till din verksamhet. Då känner du att vi har förstått dig och kan gå vidare i dina affärbeslut med trygghet och självförtroende. Detta är vad vi menar med vårt löfte till våra kunder, vårt löfte till dig – The Power of Being Understood.

The RSM DNA

Vi är nyfikna

Vi ställer utforskande frågor och söker olika perspektiv för att få en djupare förståelse, utmana tankesätt och skapa nya idéer. Vi är genuint intresserade, vill lära oss mer genom att lyssna och sedan agera, för att stärka relationer baserade på verklig förståelse. 

Vi visar vår nyfikenhet när vi: 

-Ställer frågor

-Söker olika perspektiv för att berika vårt arbete

-Avsätter tid för att läsa och lära oss nya saker

-Delar med oss av nya idéer och insikter 

När vi närmar oss vårt arbete och våra relationer med en känsla av nyfikenhet, istället för att anta att vi redan har svaren, stärker vi relationer och visar vårt engagemang för att förstå på riktigt.

Vi är samarbetsvilliga

Vi tror att samarbete leder till bättre resultat och söker samt delar olika perspektiv för att uppmuntra innovativt tänkande, lösa problem och hjälpa andra att ta vara på möjligheter. Vi har också ödmjukheten att acceptera när någon annans sätt att tänka kan leda till ett bättre resultat. 

Vi visar samarbetsvilja när vi: 

-Ber om andras åsikter och perspektiv 

-Främjar mångfald och inkluderar andra 

-Tar hänsyn till olika synsätt i våra frågor och rekommendationer 

-Skapar kontakt mellan team inom företaget och det bredare nätverket 

De utmaningar vi möter i vår verksamhet och för våra kunder är komplexa, och ingen person har alla svar. Genom att samla olika perspektiv och samarbeta effektivt blir vi alla starkare och bättre rustade att hjälpa andra att nå sin fulla potential.

Vi är kritiska tänkare

Vi bearbetar, tillämpar och kommunicerar komplex information och koncept med tydlighet, objektivitet och djup. Genom att använda vårt bästa tänkande och rådgivning hjälper vi andra att fatta trygga beslut. Vi utforskar nya idéer och delar insikter på ett öppet, positivt och transparent sätt. 

Vi visar kritiskt tänkande när vi: 

-Avsätter tid för att lära oss nya saker 

-Analyserar frågor och möjligheter på djupet 

-Samlar in olika perspektiv och skapar en sammanhängande helhetsbild 

-Delar idéer och insikter med andra 

Vi utvecklar vårt tänkande i takt med förändringarna i vår omvärld och strävar efter kontinuerligt lärande och utveckling för att säkerställa att vi agerar som verkliga förstahandsval för rådgivning.

Vi bryr oss

Vi bygger starka och långsiktiga relationer genom att förstå andra, deras ambitioner och genom att vara empatiska inför deras unika utmaningar, behov och preferenser. Med ett naturligt och vänligt bemötande visar vi intresse för och respekt för det som betyder mest för andra.

Vi visar att vi bryr oss genom att: 

-Vara intresserade av och engagerade i andra 

-Förstå deras mål, utmaningar och ambitioner 

-Visa empati 

När vi visar hur mycket vi bryr oss, bygger vi förtroende, fördjupar relationer och får möjlighet att göra ännu mer för andra.

Vi är modiga

Vi visar styrka och självförtroende genom att ifrågasätta handlingar och traditionella sätt att tänka – vi har modet att blicka framåt och förbereda oss för morgondagen. Vi vågar också ta itu med utmaningar, utforska alla möjliga lösningar och välja nya vägar, istället för att alltid följa den mest upptrampade stigen. 

Vi visar mod när vi: 

-Uttrycker ett alternativt perspektiv 

-Delar nya idéer och insikter

-Har modiga samtal om utmaningar och möjligheter 

-Litar på vår intuition, eftersom vi vet att det leder till bättre resultat 

Vårt arbete kräver mod för att hjälpa andra att utvecklas och för att inspirera till utforskande av nya möjligheter. Genom att bygga på grunden av omtanke, nyfikenhet och samarbete kan vi vara modiga utan att vara konfrontativa.