Est-ce que le niveau de collaboration entre les DAF et les DRH doit (et peut) être encore amélioré au service d'une meilleure performance de l'entreprise ? En clair, les DAF et les DRH se comprennent-ils vraiment ? La question fait sourire Benoit Serre, vice-président de l'ANDRH (l'association nationale des DRH) et expert des ressources humaines, car le sujet relève visiblement d'un éternel débat interne entre ces deux fonctions. Sans qu'un remède miracle n'ait encore été découvert. « Ce n'est pas si facile car la direction financière et la direction des ressources humaines ne parlent pas le même langage, ne partagent pas le même planning », justifie Nadia Soussi, expert-comptable en charge de la transformation finance et associée au sein du cabinet RSM.

Interview à retrouver en intégralité sur le site de DafMag.