Her kan du læse et interview med Tina, der er revisorassistent og trainee hos RSM i Fjerritslev. Tina oplever en hverdag fyldt med spændende udfordringer og en sjælden balance mellem arbejdsliv og familieliv – noget, hun hurtigt opdagede allerede ved ansættelsessamtalen.

"Det blev klart fra start, at her er ingen dage ens," fortæller Tina. "Som trainee har jeg en utrolig dynamisk arbejdsdag med opgaver, der spænder bredt. Det, der virkelig gør det inspirerende, er dog variationen i opgaverne og det tætte samarbejde med kollegaerne. Mange veje fører til Rom i vores branche, og vi lærer konstant af hinanden. Vi trækker på hinandens unikke styrker, og det gør, at vi hele tiden udvikler os som team."

Tinas vej til revisionsbranchen begyndte dog et andet sted. Hun startede oprindeligt som salgsassistent, men med tiden valgte hun at sadle om for at finde en karriere, der kunne forenes med hendes familieliv.

"Jeg har tidligere arbejdet som salgsassistent, men jeg ønskede et arbejdsliv, der gav mig større fleksibilitet og tid til min familie. Da jeg blev mor til et barn med autisme, blev det endnu vigtigere at finde en arbejdsplads, der forstod mine behov. Det har jeg virkelig fundet hos RSM," forklarer Tina.

For Tina er det netop den fleksibilitet og forståelse, hun oplever som mor, der gør RSM til noget særligt. Som forælder til et barn med særlige behov kræver hendes hverdag indimellem tilpasning, og det er her, hun oplever en stor støtte fra både kollegaer og ledelse.

"At kunne tilpasse min arbejdsdag, når det er nødvendigt for min familie, betyder alt for mig. Mit barns behov gør, at jeg nogle dage må omstrukturere min dag, og den fleksibilitet har jeg fået hos RSM. Jeg bliver mødt med stor forståelse og opbakning, hvilket gør, at jeg kan være der for min familie samtidig med, at jeg udvikler mig professionelt. Jeg tror, mange forældre kan spejle sig i den situation og måske blive opmuntret til at overveje en karriere i revisionsbranchen."

"Ofte hører man, at der i revisionsbranchen ikke er tid til familien, men jeg vil gerne være med til at ændre det syn. Hos RSM er der plads til både karriere og familieliv. Det er vigtigt for mig at arbejde et sted, hvor der er forståelse for, at man som medarbejder også har et liv uden for arbejdet. Den forståelse har jeg virkelig oplevet her."

Tinas historie er et stærkt eksempel på, at RSM ikke blot fokuserer på faglig udvikling, men også på at sikre, at medarbejderne trives som hele mennesker. For Tina er det netop denne balance mellem at kunne være en engageret medarbejder og samtidig have tid til familien, der gør RSM til en helt særlig arbejdsplads.

"Jeg er taknemmelig for at være en del af en arbejdsplads, hvor jeg både kan udvikle mig som revisor og være der for min familie. Det er en balance, der gør mig glad for at være hos RSM," afslutter Tina.