Rapport sur le développement durable

Qu’est-ce qu’un rapport sur le développement durable ?     

Le rapport sur le développement durable est basé sur des informations non financières et constitue la plateforme clé pour communiquer les performances et les impacts en matière de développement durable. C’est un outil permettant de montrer aux parties prenantes comment la stratégie, la gouvernance et le fonctionnement d’une entreprise conduisent à la création de valeur.

Il couvre des domaines tels que :
 

Comment faire un rapport sur le développement durable ?

(Tous les types d'organisations peuvent établir un rapport sur le développement durable.)
Les consommateurs, les institutions financières, les investisseurs, les clients, les travailleurs et de nombreuses autres parties prenantes s'attendent généralement à ce que les entreprises agissent en faveur du développement durable. Une communication transparente sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance favorisera la résilience à long terme.  La meilleure façon d'y parvenir est de rendre compte de tous ces éléments en s'appuyant sur des normes fiables telles que l'ESRS, les IFRS-S ou la GRI.
Il donnera un canevas pour créer un rapport équilibré reflétant le modèle économique de l'entreprise basé sur tous les éléments qui font partie de la stratégie de l'entreprise.
Une bonne pratique consisterait à commencer par une analyse de la double matérialité suivant les normes ESRS. Celle-ci inclut l'analyse de l'impact sur les personnes, la planète et l'environnement mais aussi des risques et opportunités générés par l’environnement externe ainsi que leurs conséquences financières.

Le rapport sur le développement durable repose sur deux principes fondamentaux d'une entreprise : la confiance et la transparence. Il s'agit d'un concept large qui couvre divers paramètres de la performance de l'entreprise, tels que l'environnement, le social et la gouvernance.
Au-delà de la performance financière, les normes de rapport sur le développement durable couvrent l'impact des entreprises sur diverses ressources environnementales, les mesures prises par les entreprises pour réduire leur empreinte carbone et la manière dont elles s’engagent socialement auprès de leur personnel. Elles fixent également des normes sur l'aspect de la gouvernance de l’entreprise et sur ses performances dans ce domaine. Les parties prenantes attendent des entreprises qu'elles publient un rapport de gestion intégré afin de mettre en évidence les liens pertinents entre les informations financières et les informations relatives au développement durable.
 

Quelle est l'utilité d'un tel rapport ?

Sous l’influence du marché, les directeurs financiers et les responsables de la stratégie de l’entreprise sont invités à collaborer étroitement pour répondre aux intérêts et aux besoins des parties prenantes. Pour ce faire, ils s'engagent sur les différents sujets liés au développement durable et traduisent la stratégie de l'entreprise dans un rapport transparent et équilibré. Comme mentionné précédemment, cette nouvelle perspective fait évoluer le rapport d'entreprise vers un outil permettant à l'utilisateur d'accéder à des informations financières et non financières. Cela met en évidence les liens entre les performances financières et durables. Un rapport sur le développement durable fournit aux entreprises qui ont déployé des efforts en matière d'environnement et de justice climatique, de développement durable et de droits de l'homme, un moyen de traduire cela dans leur rapport annuel.  

En outre, les institutions financières, les actionnaires, les fournisseurs de crédit, mais aussi vos propres employés, les nouveaux talents et les clients préfèrent de plus en plus travailler avec des entreprises qui s’engagent sur une voie durable.
 

Atteindre la durabilité peut conduire à une amélioration de la prise de décision, de l'efficacité opérationnelle, de l'attraction de clients et de l'acquisition de talents.
 

Gestion du risque

La durabilité est intrinsèquement liée à la résilience. La compréhension des risques potentiels et de leur impact financier doit faire partie de la stratégie de gestion des risques afin de pouvoir développer des actions préventives et assurer la continuité des activités.
C'est là que réside la valeur des rapports sur le développement durable. Il ne s'agit pas seulement d'un rapport, mais d'un guide pour élaborer les futurs processus opérationnels de l'entreprise, prévoir les changements et les planifier à temps afin d’améliorer l'efficacité globale.
 

Optimiser l'efficacité

Le rapport sur le développement durable peut servir de catalyseur pour transformer votre modèle économique et améliorer l'efficacité de vos opérations. En adoptant la durabilité comme « mode de vie », une entreprise peut non seulement trouver de nouvelles opportunités mais aussi des gains d'efficacité.  Un rapport sur le développement durable permet à une entreprise de se concentrer sur sa mission principale et de rationaliser ses efforts pour atteindre les objectifs fixés.

Changements et réclamations

Un rapport sur le développement durable donne une vision partielle mais importante de l'avenir.  Il fournit des informations précieuses sur les changements environnementaux et sociétaux. Cela aide à partager la stratégie et l'ambition de votre entreprise pour atténuer ces changements et s’y adapter.
Les cadres juridiques sont de plus en plus précis et complets. Ces exigences accrues en matière de reporting pour les entreprises les rendent plus vulnérables aux sanctions et aux réclamations.
Parallèlement, l'assurance requise pour un rapport sur le développement durable renforcera la fiabilité du contenu du rapport pour les parties prenantes. 
 

Engagement des parties prenantes

Avec la demande de transparence croissante dans tous les secteurs, ce nouveau type de rapport sera nécessaire pour fidéliser les clients et les collaborateurs. Les parties prenantes attachent une grande importance à de hautes performances en matière de développement durable et attendent un engagement de la part des organisations avec lesquelles ou pour lesquelles elles travaillent. Le rapport fournit des informations tangibles pour répondre à leurs préoccupations et démontrer les actions menées.