O que distingue a RSM é a proximidade e disponibilidade para com todos os clientes. 

Os nossos principais valores baseiam-se na qualidade, excelência e dedicação que os nossos profissionais colocam em cada projeto, mantendo sempre elevados padrões de dinamismo, rigor e responsabilidade.

Experimente o Poder de Ser Compreendido

O mundo dos negócios está a evoluir rapidamente. Através dos avanços nas tecnologias, comunicações e infraestruturas, as barreiras comerciais estão a desaparecer e em cada dia que passa tornamo-nos cada vez mais globais. 

Neste ambiente de ritmo acelerado, é necessário um conselheiro que pense e antecipe o futuro, respondendo rapidamente às necessidades em constante mudança dos seus clientes. 

Na RSM, construímos relações fortes com os nossos clientes, baseadas na compreensão profunda do que é mais importante para estes.

É a nossa abordagem forte e colaborativa que nos diferencia. 

Esforçarmo-nos por compreender, verdadeiramente, os seus objetivos, estratégia e ambições, posicionando-nos como o conselheiro de eleição para o seu negócio. 

Ao partilhar as ideias e perspetivas dos nossos profissionais mais experientes, trazemos os nossos conhecimentos e recursos, locais e globais, mais especializados para o seu ambiente, para que se sinta compreendido e capacitado para avançar com confiança na construção do seu futuro. 

Este é o poder de ser compreendido. Esta é a experiência RSM e o nosso compromisso para com todos os clientes.

Os nossos valores

Respeito

Tratar os outros como gostaríamos de ser tratados

Integridade

Fazer o que é correto

Colaboração

Trabalhar em conjunto de forma eficaz

Excelência

Ser o melhor em tudo o que fazemos

Envolvimento

Melhorar a Rede, Membros e Pessoas

Lisboa
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Lisboa
A nossa organização
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Porto
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Porto
A nossa equipa
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Somos

Interessados

Fazemos muitas perguntas, procurando receber várias perspetivas, para obter uma compreensão mais profunda, desafiar o pensamento e gerar novas ideias. Queremos saber mais, para obter uma verdadeira compreensão sobre os desafios que se colocam. 

Mostramos o nosso interesse e curiosidade, quando:   
• Colocamos questões   
• Procuramos obter diferentes perspetivas para fundamentar o nosso trabalho   
• Investimos na análise dos temas e obtenção de maior conhecimento   
• Partilhamos as nossas novas ideias e perspetivas   

Abordamos os desafios e relações humanas de cada trabalho com um sentido de curiosidade. Nunca assumirmos que temos todas as respostas. Procuramos sempre fortalecer as relações profissionais e demonstrar o nosso compromisso com a compreensão e obtenção das melhores soluções.

Colaborativos

Acreditamos que a colaboração leva a melhores resultados. Procuramos partilhar diversas perspetivas para encorajar o pensamento inovador, resolver problemas e permitir que outros aproveitem oportunidades. Temos também a humildade de aceitar que a diversidade de pensamento pode permitir encontrar melhores soluções e atingir melhores resultados.   

Demonstramos colaboração, quando:   
• Pedimos opiniões ou perspetivas às pessoas   
• Cultivamos a diversidade e inclusão de outros  
• Refletimos diferentes pontos de vista nas nossas questões e recomendações   
• Estabelecemos ligações entre equipas   

Assumimos que os desafios que todos enfrentamos, nós e os nossos clientes, são complexos e difíceis e ninguém pode ter todas as respostas. Ao reunir diversas perspetivas e ao colaborar eficazmente, cada um de nós será mais forte e mais capaz de ajudar os outros a alcançar o seu melhor.

Pensadores Críticos

Absorvemos, tratamos, aplicamos e comunicamos informações e conceitos complexos com clareza, objetividade e profundidade. Trazemos os nossas melhores ideias e conselhos para ajudar a tomar decisões com a maior confiança. Exploramos novas ideias e partilhamos perspetivas de forma aberta, positiva e transparente.   

Demonstramos pensamento crítico, quando:   
• Investimos tempo a aprender coisas novas   
• Refletimos profundamente sobre questões e oportunidades  
• Reunimos diversas contribuições numa perspetiva coesa   
• Partilhamos ideias e perspetivas com outras pessoas   

Procuramos desenvolver o nosso conhecimento para acompanhar as mudanças no mundo que nos rodeia. Comprometemo-nos com a aprendizagem e formação contínuas, para garantir que somos a primeira escolha dos nossos clientes e potenciais clientes.

Empáticos

Construímos relações fortes e de longo prazo, compreendendo os outros e as suas ambições e mantendo-nos empáticos com os seus desafios, necessidades e preferências únicas. Com uma abordagem natural e amigável, demonstramos interesse e respeito pelo que é mais importante para os outros.


Mostramos que nos preocupamos, quando:   
• Estamos interessados e preocupados com os outros   
• Compreendemos os seus objetivos, desafios e ambições   
• Mostramos empatia


Quando demonstramos o quanto nos preocupamos, geramos confiança, aprofundamos relações e temos a oportunidade de fazer mais e melhor pelos outros.

Corajosos

Demonstramos força e confiança no desafio das formas tradicionais de pensar, tendo a coragem de olhar para a frente e prepararmo-nos para o amanhã. Temos também a coragem de enfrentar os problemas e procurar explorar todas as possíveis soluções abrindo novos caminhos e não apenas usando o mais percorrido.


Demonstramos coragem, quando:   
• Expressamos um ponto de vista alternativo   
• Partilhamos novas ideias e perspetivas   
• Apresentamos ideias inovadoras para problemas e/ou oportunidades   
• Mantemo-nos fiéis aos nossos princípios e valores, porque sabemos que são a base para o alcançar de melhores resultados


O nosso trabalho exige coragem para ajudar os outros a melhorar e estimular a qualificação e exploração de novas oportunidades. A nossa empatia, curiosidade e colaboração ajudam-nos a ser corajosos, sem gerar conflitos.