O que distingue a RSM é a proximidade e disponibilidade para com todos os clientes. 

Os nossos principais valores baseiam-se na qualidade, excelência e dedicação que os nossos profissionais colocam em cada projeto, mantendo sempre elevados padrões de dinamismo, rigor e responsabilidade.

Experimente o Poder de Ser Compreendido

O mundo dos negócios está a evoluir rapidamente. Através dos avanços nas tecnologias, comunicações e infraestruturas, as barreiras comerciais estão a desaparecer e em cada dia que passa tornamo-nos cada vez mais globais. 

Neste ambiente de ritmo acelerado, é necessário um conselheiro que pense e antecipe o futuro, respondendo rapidamente às necessidades em constante mudança dos seus clientes. 

Na RSM, construímos relações fortes com os nossos clientes, baseadas na compreensão profunda do que é mais importante para estes.

É a nossa abordagem forte e colaborativa que nos diferencia. 

Esforçarmo-nos por compreender, verdadeiramente, os seus objetivos, estratégia e ambições, posicionando-nos como o conselheiro de eleição para o seu negócio. 

Ao partilhar as ideias e perspetivas dos nossos profissionais mais experientes, trazemos os nossos conhecimentos e recursos, locais e globais, mais especializados para o seu ambiente, para que se sinta compreendido e capacitado para avançar com confiança na construção do seu futuro. 

Este é o poder de ser compreendido. Esta é a experiência RSM e o nosso compromisso para com todos os clientes.

Os nossos valores

Respect

Treat others as we would like to be treated

Integrity

Do the right thing

Teamwork

Work together effectively

Excellence

Be the best in everything we do

Stewardship

Better our Network, Members and People

Lisboa
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Lisboa
A nossa organização
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Porto
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Porto
A nossa equipa
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Somos

Interessados

Fazemos muitas perguntas, procurando receber várias perspetivas, para obter uma compreensão mais profunda, desafiar o pensamento e gerar novas ideias. Queremos saber mais, para obter uma verdadeira compreensão sobre os desafios que se colocam. 

Mostramos o nosso interesse e curiosidade, quando:   
• Colocamos questões   
• Procuramos obter diferentes perspetivas para fundamentar o nosso trabalho   
• Investimos na análise dos temas e obtenção de maior conhecimento   
• Partilhamos as nossas novas ideias e perspetivas   

Abordamos os desafios e relações humanas de cada trabalho com um sentido de curiosidade. Nunca assumirmos que temos todas as respostas. Procuramos sempre fortalecer as relações profissionais e demonstrar o nosso compromisso com a compreensão e obtenção das melhores soluções.

Colaborativos

Acreditamos que a colaboração leva a melhores resultados. Procuramos partilhar diversas perspetivas para encorajar o pensamento inovador, resolver problemas e permitir que outros aproveitem oportunidades. Temos também a humildade de aceitar que a diversidade de pensamento pode permitir encontrar melhores soluções e atingir melhores resultados.   

Demonstramos colaboração, quando:   
• Pedimos opiniões ou perspetivas às pessoas   
• Cultivamos a diversidade e inclusão de outros  
• Refletimos diferentes pontos de vista nas nossas questões e recomendações   
• Estabelecemos ligações entre equipas   

Assumimos que os desafios que todos enfrentamos, nós e os nossos clientes, são complexos e difíceis e ninguém pode ter todas as respostas. Ao reunir diversas perspetivas e ao colaborar eficazmente, cada um de nós será mais forte e mais capaz de ajudar os outros a alcançar o seu melhor.

Pensadores Críticos

Absorvemos, tratamos, aplicamos e comunicamos informações e conceitos complexos com clareza, objetividade e profundidade. Trazemos os nossas melhores ideias e conselhos para ajudar a tomar decisões com a maior confiança. Exploramos novas ideias e partilhamos perspetivas de forma aberta, positiva e transparente.   

Demonstramos pensamento crítico, quando:   
• Investimos tempo a aprender coisas novas   
• Refletimos profundamente sobre questões e oportunidades  
• Reunimos diversas contribuições numa perspetiva coesa   
• Partilhamos ideias e perspetivas com outras pessoas   

Procuramos desenvolver o nosso conhecimento para acompanhar as mudanças no mundo que nos rodeia. Comprometemo-nos com a aprendizagem e formação contínuas, para garantir que somos a primeira escolha dos nossos clientes e potenciais clientes.

Empáticos

Construímos relações fortes e de longo prazo, compreendendo os outros e as suas ambições e mantendo-nos empáticos com os seus desafios, necessidades e preferências únicas. Com uma abordagem natural e amigável, demonstramos interesse e respeito pelo que é mais importante para os outros.


Mostramos que nos preocupamos, quando:   
• Estamos interessados e preocupados com os outros   
• Compreendemos os seus objetivos, desafios e ambições   
• Mostramos empatia


Quando demonstramos o quanto nos preocupamos, geramos confiança, aprofundamos relações e temos a oportunidade de fazer mais e melhor pelos outros.

Corajosos

Demonstramos força e confiança no desafio das formas tradicionais de pensar, tendo a coragem de olhar para a frente e prepararmo-nos para o amanhã. Temos também a coragem de enfrentar os problemas e procurar explorar todas as possíveis soluções abrindo novos caminhos e não apenas usando o mais percorrido.


Demonstramos coragem, quando:   
• Expressamos um ponto de vista alternativo   
• Partilhamos novas ideias e perspetivas   
• Apresentamos ideias inovadoras para problemas e/ou oportunidades   
• Mantemo-nos fiéis aos nossos princípios e valores, porque sabemos que são a base para o alcançar de melhores resultados


O nosso trabalho exige coragem para ajudar os outros a melhorar e estimular a qualificação e exploração de novas oportunidades. A nossa empatia, curiosidade e colaboração ajudam-nos a ser corajosos, sem gerar conflitos.